Cei mai multi profesionisti din domeniul business au inteles importanta unui team building reusit si au inteles de asemenea ca acesta este vital pentru succesul si productivitatea unei companii motiv pentru care aleg un team building organizat de HPDI datorita serviciilor de cea mai buna calitate oferite. Un numar mare de campanii romanesti au departamentele de resurse umane externalizate sau nu au deloc departamente de resurse umane care sa se ocupe de organizarea unui team building.
Sunt si lideri care inteleg insa ca un team building este important fiind cel care aduce beneficii echipei. Exista unele beneficii ale activitatilor de team building foarte importante care ar trebui mentionate.
Un team building organizat de HPDI – avantaje
Atunci cand se apeleaza la cea mai buna solutie, si anume la un un team building organizat de HPDI exista o lista de avantaje mentionate mai jos:
- Obiectivele sau realizarile programului de team building au loc de cele mai multe ori prin efortul echipei deoarece ei sunt cei care ajuta la stabilirea obiectivelor si isi asuma responsabilitatile pentru proiecte;
- Se ofera facilitati de team building care ofera un feedback de calitate liderilor dar si elemente incurajatoare pentru toti membrii echipei. Fiecare persoana se dedica din start obtinerii succesului si este motivata pentru a fi productiva. In final, fiecare persoana participanta primeste recomandari si feedback pentru o munca buna in echipa;
- Activitatile de team building prin natura lor sunt cele care vor incuraja comunicarea. Toti membrii echipei inteleg ca ideile si sugestiile sunt pretioase si sunt aprobate si utilizate. Sunt implementate idei noi si sunt rezolvate problemele avand loc imbunatatirea generala a sistemului de comunicare libera in echipa;
Solutionarea problemelor se face mult mai eficient pentru ca toti membrii echipei isi pot spune parerea fara sa le fie teama ca urmeaza sa fie judecati. Exista o veche expresie si anume faptul ca doua persoane pot gandi mai bine decat una singura si aceasta se aplica perfect echipei care va lucra mult mai eficient la indeplinirea obiectivelor si la rezolvarea problemelor.
Deoarece toti membrii echipei lucreaza impreuna au loc jocuri de echipa care vor incurja comunicarea deschisa si dispare grija in ceea ce priveste aparitia conflictelor. Diferentele sunt toate discutate foarte deschis si se rezolva fara prejudicii.
In echipele foarte bine construite membrii sunt motivati si sunt inspirati sa atinga obiective importante dar si sa mentina un nivel ridicat de productivitate. Aceasta motivatie va fi contagioasa la interiorul unei echipe si va incuraja fiecare membru sa aiba standarde inalte;
Activitatile de team building ajuta fiecare membru al echipei sa inteleaga clar obiectivele dar si asteptarile pe care echipa le are. Drept urmare, feedback-ul performantei este mai important deoarece fiecare membru poate sa isi monitorizeze realizarile pe baza asteptarilor din echipa.
Astfel, cu ajutorul activitatilor de team building, munca in echipe devine mai disciplinata si succesul in echipa este o oportunitate pentru recunoastere si recompense individuale sau la nivel general, in echipa.
